HR akademie pro sociální služby
Tři online setkání pro poskytovatele sociálních služeb. Prakticky, s konkrétními příklady z domovů a organizací, se kterými pracujeme — a s podklady, které použijete hned druhý den.
Tematicky pokryjeme to, na co se nás personalistky v sociálních službách nejvíce ptají.
Inzerát, na který se nikdo neozve, není problém inzerátu. Je to problém nabídky, kterou popisuje.
Nejdražší odchod je ten ve zkušební době. A dlouhodobě drží lidi smysl, růst a bezpečné prostředí — ne jednorázový příplatek.
Stížnost rodiny nebo příspěvek na sociálních sítích se řeší jinak, když máte postup připravený předem.
Program
Každé setkání stojí samostatně, ale dohromady pokrývají celou cestu zaměstnance — od okamžiku, kdy o vás poprvé slyší, až po chvíli, kdy je potřeba komunikovat pod tlakem.
Co o generaci Z platí, co je mýtus a co z toho plyne pro váš nábor. Rozdíl mezi městským a venkovským kontextem — a proč stejný inzerát funguje v Brně a v okresním městě úplně jinak.
První týden rozhoduje o tom, jestli bude první rok. Jak vypadá adaptace, po které člověk ví, co dělá a proč — a co drží lidi v organizaci dlouhodobě.
Když se něco stane, nerozhoduje kvalita péče, ale rychlost a tón odpovědi. Jak si připravit postup dřív, než ho budete potřebovat.
Co si odnesete
Z každého setkání odcházíte s něčím, co se dá druhý den použít.
Struktura inzerátu, plán adaptace nového pracovníka a jednostránkový krizový postup pro vaši organizaci.
Nahrávka setkání a prezentace ke stažení, abyste je mohli sdílet s kolegy, kteří se nemohli zúčastnit.
Důraz na praxi
Žádná teorie do šuplíku
Každé téma stojí na konkrétním příkladu z reálné organizace a končí dvěma až třemi kroky, které můžete udělat hned. Prostor na vaše dotazy je součástí každého setkání.
Lektorka
Domovy Online provozují weby, virtuální prohlídky a digitální nástroje pro více než 100 organizací v České republice. Obsah akademie vychází z toho, co v nich denně vidíme.
Věnuje se marketingu a komunikaci organizací v sociálních službách a školství — od kariérních stránek a náborových kampaní přes obsah až po komunikaci s veřejností. Akademii vede od prvního do posledního setkání.
Hosté
Na každé setkání zveme hosta z praxe
Ke každému tématu přizveme člověka, který ho řeší ve své organizaci nebo profesi — aby vedle metodiky zazněla i konkrétní zkušenost. Jména hostů oznamujeme přihlášeným před každým setkáním.
Pro koho
Akademie je stavěná pro poskytovatele sociálních služeb — pobytových i terénních — a pro jejich zřizovatele.
Časté dotazy
Nemusíte. Každé setkání funguje samostatně a dává smysl i bez zbylých dvou. Dohromady ale pokrývají celou cestu zaměstnance, takže z celého cyklu si odnesete nejvíc.
Online, distanční formou. Připojíte se z počítače, nepotřebujete nic instalovat. Odkaz dostanete e-mailem před akcí. V průběhu je prostor na dotazy.
Ano, a doporučujeme to. Témata jako onboarding nebo krizová komunikace se lépe zavádějí, když je slyší víc lidí najednou. Napište nám počet účastníků a domluvíme se.
Ano. Všichni přihlášení dostávají po akci nahrávku a prezentaci ke stažení.
Všechna tři setkání vede Mgr. Eva Baez, marketingová specialistka a projektová manažerka Virtual Visit s.r.o. Na každé setkání navíc zveme hosta z praxe k danému tématu. Obsah vychází ze zkušeností s organizacemi v sociálních službách po celé ČR.
Přihláška
Vyplňte přihlášku a přijdou vám všechny podrobnosti — termíny, přístupové odkazy i podklady pro vaši organizaci.
Přihlásit se na akademii Máte dotaz? Napište na baez@virtualvisit.cz